OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
1.Visualizar donde debería de estar la magia de nuestro liderazgo autentico desde el contexto actual
2.Desarrollar un cambio de mentalidad para accionar nuevos comportamientos a partir de los fundamentales del liderazgo innovador
3.Accionar desde el presente y poder transformar el futuro evolucionando nuestras habilidades, competencias y hábitos
4.Accionar elementos únicos en un contexto real, accionando una transformación desde el ser, el potencializar equipos y lograr resultados extraordinarios con los cuatro atributos de éxito en tiempos disruptivos
REQUISITOS
El principal requerimiento es la disposición y energía de cambio y transformación para dar un salto de curva aportando valor diferente y relevante
A QUIEN ESTA DIRIGIDO?
Para todo tipo de persona que desea un crecimiento y transformación desde lo personal o laboral
